Uno de los fines por lo que desarrollé la iniciativa CoachingONG es para apoyar a líderes y equipos en desarrollar estrategias y acciones a favor de la sostenibilidad financiera e institucional de organizaciones sociales.

Considero que es a través de esta acción -la de contribuir a que organizaciones sociales puedan continuar generando un impacto positivo en el mundo- que podré aportar mi granito de arena a la sociedad y dejar un legado útil y sostenido.

Cada trabajo realizado con organizaciones, está planificado de forma minuciosa con el fin de desarrollar objetivos realistas y alcanzables

Así, a través de procesos participativos y con metodologías prácticas pondremos juntos en marcha, acciones y procesos innovadores en tu organización, que apunten a poder generar transformaciones culturales e institucionales para desarrollar estrategias de recaudación y posicionamiento pertinentes a las necesidades y realidad de tu organización.

Me interesa trabajar en acciones que podrán ser implementadas de forma practica y coherente (a la realidad, recursos, experiencia y otras variables de tu organización) y no solamente dejar documentos cuyo fin último será la acumulación de polvo y lugar en algún cajón de la organización.

Es por ello que cada experiencia de trabajo es única y aunque los temas o procesos puedan ser similares, los resultados serán diferentes, en dependencia de la profundidad que cada organización quiera llegar y el compromiso que sus integrantes pongan en las sesiones de trabajo y en la implementación de las acciones generadas en el grupo de trabajo.

Me considero una facilitadora de procesos y nunca una poseedora de conocimiento absoluto por lo que siempre las decisiones nacen de los equipos de trabajo, trabajando con metodologías ágiles que permiten que todas las voces sean escuchadas y se puedan llegar a consensos con la finalidad de la sostenibilidad institucional.

Con ello, algunas acciones que podemos desarrollar juntos en tu organización, son las siguientes:

Cada consultoría tiene resultados acorde al compromiso de los equipos de trabajo y de los líderes institucionales con la sostenibilidad.
  1. Entrenamientos privados en: Planificación Sostenible, Estrategias de Recaudación, Gestión de voluntariado y Posicionamiento social. (Cada tema contiene capacitaciones específicas).
  2. Consultorías: Enfocadas en los mismos temas establecidos en los entrenamientos privados, los cuáles pueden ser: a) Diseño de Plan Estratégico Sostenible para ONG: Orientada a poder definir un norte institucional con una proyección de impacto y crecimiento institucional que permita definir hitos de cumplimiento y ayudar a generar sinergias de los equipos de trabajo. Puede incluir procesos como: organización de equipos, instalación de cultura de innovación para la sostenibilidad, planificación y definición de responsables, calendarización estratégica. b) Diseño de Estrategia y plan de recaudación de fondos: Se desarrollará una planificación de los procesos y acciones de recaudación de fondos, en dependencia de la planificación estratégica (prioridades institucionales). Puede incluir procesos como: Definición de metas financieras, diversificación de fuentes de financiamiento, definición de metas por cada fuente de recaudación seleccionada, diseño de campañas de recaudación de fondos con su ROI (retorno de inversión), definición de estrategia y acciones por fuentes de recaudación, conformación del equipo de recaudación y roles, definición de donantes y mapeo, acciones y estrategia de technical branding (posicionamiento técnico ante donantes institucionales), calendarización de campañas para su monitoreo y evaluación. c) Diseño de plan de gestión de voluntariado: El voluntariado cumple un rol fundamental en la sostenibilidad financiera de una organización social, así que contar con un modelo de gestión que permita la atracción y fidelización de voluntarios, es una apuesta ganadora que se puede desarrollar en tu organización. Algunas acciones de consultoría, pueden incluir procesos como: Definición de la identidad institucional y el valor agregado para el voluntario, definición de perfiles de voluntarios, definición de compromisos y documentos de captación, acciones y estrategia de fidelización, reconocimientos, designación de acciones de salida del voluntario. d) Posicionamiento social de la ONG: No podemos trabajar acciones o estrategias de recaudación si no somos reconocidos como una organización confiable y referente ante nuestros prospectos. La propuesta que desde CoachingONG realizo sobre este tema, puede incluir procesos como: inbound marketing para ONG, campañas de posicionamiento y recaudación, definición de identidad y proyección ante potenciales prospectos (buyer persona), calendarización de campañas y retorno de inversión.

Éstas son las principales acciones de consultoría que puedo desarrollar en organizaciones con causa social. No obstante, en dependencia de las necesidades de la organización junto con su grado de evolución o madurez institucional, se pueden generar nuevas acciones que contribuyan a alcanzar los objetivos y metas identificados.

Las consultorías pueden incluir sesiones de seguimiento o de coaching, en las cuáles voy acompañando el alcance de objetivos y metas, de forma a tener un impacto mas real y profundo de las acciones propuestas en la consultoría.

Para cada consultoría, se realiza un autodiagnóstico institucional con la herramienta desarrollada directamente desde CoachingONG, en el cual los integrantes de los equipos de trabajo, evalúa de acuerdo a su percepción, el estado o evolución de la organización de acuerdo a temas de gestión institucional y es a partir de allí, que se trabajan los procesos y se desarrollan metodologías pertinentes.

Si tu organización está interesada en conocer más acerca de cómo podemos implementar una consultoría o entrenamiento privado, podes ponerte en contacto conmigo y generar una reunión:

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s